Nous nous sentons un peu comme Tom Hanks dans "Le Terminal" : en stand by. Situation certes exaltante étant donné l'objectif que nous nous sommes fixés, mais le plus souvent parfaitement intolérable, il faut bien le reconnaître.
Gilles attend son licenciement et il a cru ces derniers temps qu'on le faisait mariner pour le plaisir : un silence radio accueillait chacune de ses questions à la DRH. Simple incompétence de leur part ou volonté délibérée de le faire craquer ? J'aime mieux la 1ère option, qui me semble plus réaliste. Il me suffit de voir comment les courriers sont rédigés pour en être convaincue (n'oublions pas que je suis une ancienne assistante de direction juridique et financière, le bla bla je connais). Tout de même, c'est plutôt lamentable d'en arriver à ce point. Heureusement il a eu confirmation cette semaine qu'il pourrait bel et bien partir le 31 octobre et il semble bien que sa lettre de licenciement soit enfin arrivée : un avis de passage du facteur est tombé ce matin (mais je n'étais pas là). Dans une semaine nous allons commencer à y voir clair.
Quant à moi, j'attends de pouvoir exercer mon métier, tout simplement. Etant donné que nous partons dans quelques mois ce n'est pas la peine de remonter un cours de dessin, qui commencerait à marcher au moment précis où je devrais arrêter mon activité. Je recommence à peindre mais à petite dose, c'est frustrant.
Alors en attendant de partir je suis maman à plein temps. Et ce n'est pas du tout, mais alors PAS DU TOUT ma vocation. Ziggy est un bébé extra mais il demande beaucoup d'attention et il a besoin de rencontrer d'autres bébés pour découvrir la vie en collectivité (eh non, le monde ne tourne pas autour de Maman !) et se faire des copains.
Bref, nous attendons. La formation de Gilles, la garderie pour Cyran, la reprise de mon travail pour moi, le départ au Québec pour tout la famille.
QUE C'EST LONG D'ATTENDRE !!!
Isabelle
Gilles attend son licenciement et il a cru ces derniers temps qu'on le faisait mariner pour le plaisir : un silence radio accueillait chacune de ses questions à la DRH. Simple incompétence de leur part ou volonté délibérée de le faire craquer ? J'aime mieux la 1ère option, qui me semble plus réaliste. Il me suffit de voir comment les courriers sont rédigés pour en être convaincue (n'oublions pas que je suis une ancienne assistante de direction juridique et financière, le bla bla je connais). Tout de même, c'est plutôt lamentable d'en arriver à ce point. Heureusement il a eu confirmation cette semaine qu'il pourrait bel et bien partir le 31 octobre et il semble bien que sa lettre de licenciement soit enfin arrivée : un avis de passage du facteur est tombé ce matin (mais je n'étais pas là). Dans une semaine nous allons commencer à y voir clair.
Quant à moi, j'attends de pouvoir exercer mon métier, tout simplement. Etant donné que nous partons dans quelques mois ce n'est pas la peine de remonter un cours de dessin, qui commencerait à marcher au moment précis où je devrais arrêter mon activité. Je recommence à peindre mais à petite dose, c'est frustrant.
Alors en attendant de partir je suis maman à plein temps. Et ce n'est pas du tout, mais alors PAS DU TOUT ma vocation. Ziggy est un bébé extra mais il demande beaucoup d'attention et il a besoin de rencontrer d'autres bébés pour découvrir la vie en collectivité (eh non, le monde ne tourne pas autour de Maman !) et se faire des copains.
Bref, nous attendons. La formation de Gilles, la garderie pour Cyran, la reprise de mon travail pour moi, le départ au Québec pour tout la famille.
QUE C'EST LONG D'ATTENDRE !!!
Isabelle
publié par Gilles et Isabelle dans: Teafortwo
